Especialista en innovación para la formación corporativa. Su metodología rompe con la teoría estática mediante el diseño de experiencias de alto impacto, utilizando herramientas disruptivas como la gamificación, las simulaciones o la realidad virtual.Un enfoque práctico y experiencial destinado a cohesionar equipos y generar cambios reales en las personas, asegurando resultados tangibles para las organizaciones.